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Consultoria especializada em SST

Gestão Completa em Segurança e Saúde no Trabalho para sua Empresa

Elaboração de documentos técnicos, gestão do eSocial SST, consultorias e soluções completas para empresas de todos os portes.

+100 empresas atendidas
Equipe especializada
Conformidade legal garantida
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Nossos Serviços

Soluções Completas para a Segurança da sua Empresa

Um portfólio completo de documentos técnicos e serviços de consultoria em Segurança e Saúde no Trabalho — garantindo conformidade legal, redução de riscos e mais proteção para colaboradores e gestores.

Documentos Técnicos

LTCAT

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho: caracteriza a exposição a agentes nocivos para fins previdenciários.

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos: identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais conforme a NR-1.

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional: planeja e monitora a saúde dos colaboradores através de exames.

Laudo de Insalubridade

Avaliação técnica de agentes físicos, químicos e biológicos para apuração do adicional de insalubridade.

Laudo de Periculosidade

Identifica atividades e operações perigosas que geram direito ao adicional de periculosidade.

AET

Análise Ergonômica do Trabalho: avalia as condições ergonômicas das atividades, prevenindo lesões.

POP

Procedimento Operacional Padrão: documenta processos e rotinas, padronizando a execução segura das atividades.

Consultoria & Gestão

Consultoria em SST

Suporte técnico contínuo para manter sua empresa em conformidade com todas as Normas Regulamentadoras.

Treinamentos

Capacitações práticas conforme as NRs: trabalho em altura, espaços confinados, CIPA e muito mais.

Gestão de Documentação

Organização, atualização e controle de prazos de toda a documentação de SST da sua empresa.

Não encontrou o serviço que precisa? Fale com nossa equipe e monte um plano sob medida para sua empresa.

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eSocial SST

Gestão Completa dos Eventos de SST no eSocial

Cuidamos da apuração, do preenchimento e do envio dos três eventos de Segurança e Saúde no Trabalho exigidos pelo eSocial, evitando inconsistências, bloqueios e multas para a sua empresa.

S-2210

Comunicação de Acidente de Trabalho

Comunica formalmente qualquer acidente de trabalho ou doença ocupacional ao eSocial — mesmo os que não geram afastamento.

  • Prazo de até 1 dia útil após o acidente
  • Substitui a antiga CAT em papel
  • Comunicação imediata em caso de óbito
S-2220

Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Registra os exames ocupacionais realizados com base no PCMSO: admissionais, periódicos, de retorno, de mudança de função e demissionais.

  • Inclui ASOs e exames complementares
  • Precisa refletir os riscos do S-2240
  • Consistência cruzada pelo INSS
S-2240

Condições Ambientais do Trabalho

Declara as condições ambientais e a exposição a agentes nocivos, alimentando o PPP eletrônico e embasando a aposentadoria especial.

  • Fundamentado no LTCAT
  • Caráter previdenciário (Decreto 3.048)
  • Base para o PPP eletrônico
Por que nos escolher

Nossos Diferenciais

O que nos torna a escolha certa para cuidar da segurança e da saúde da sua equipe.

Atendimento Personalizado

Cada empresa é única. Desenvolvemos soluções sob medida para o seu segmento e porte.

Entrega Rápida

Processos ágeis e organizados para entregar seus documentos dentro do prazo, sem burocracia.

Equipe Especializada

Profissionais qualificados e atualizados com a legislação de Segurança e Saúde no Trabalho.

Suporte Completo

Acompanhamento em todas as etapas, da elaboração à renovação dos seus documentos técnicos.

Conformidade Legal

Garantimos que sua empresa esteja sempre alinhada às Normas Regulamentadoras vigentes.

Experiência Técnica

Anos de atuação prática em SST aplicados à realidade da sua operação.

Como Funciona

Um Processo Simples e Transparente

Da primeira conversa à entrega final, você acompanha cada etapa do processo.

  1. Etapa 01

    Contato

    Você fala com a gente pelo site, telefone ou WhatsApp e conta um pouco sobre sua empresa.

  2. Etapa 02

    Diagnóstico

    Analisamos suas necessidades e identificamos quais documentos e serviços são obrigatórios.

  3. Etapa 03

    Orçamento

    Enviamos uma proposta clara, sem letras miúdas, com prazos e valores bem definidos.

  4. Etapa 04

    Elaboração

    Nossa equipe técnica realiza levantamentos, visitas e elabora toda a documentação necessária.

  5. Etapa 05

    Entrega

    Você recebe os documentos finalizados, revisados e prontos para uso imediato.

  6. Etapa 06

    Suporte

    Continuamos disponíveis para dúvidas, atualizações e renovações futuras.

Selo institucional Estratégia CSST
Consultoria Especializada
Excelência Técnica Compromisso com resultado
Sobre Nós

Quem é a Estratégia CSST

A Estratégia CSST nasceu para simplificar um dos temas mais importantes — e, muitas vezes, mais negligenciados — da gestão empresarial: a segurança e a saúde dos trabalhadores. Unimos rigor técnico e atendimento próximo para que sua empresa esteja sempre em conformidade, sem complicações.

Atuamos em todas as etapas da gestão de SST: da elaboração de laudos técnicos e programas obrigatórios ao envio correto dos eventos do eSocial, passando por treinamentos e consultoria contínua. Cada entrega é pensada para reduzir riscos reais, evitar multas e proteger o que mais importa — as pessoas.

  • Documentação sempre atualizada
  • Equipe técnica qualificada
  • Comunicação clara e direta
  • Atendimento em todo o Brasil
Converse com a Nossa Equipe
Estratégia CSST Segurança que protege pessoas e negócios

Estratégia CSST em números

0
Empresas atendidas
0
Documentos emitidos
0
Clientes satisfeitos
0
Compromisso
Dúvidas Frequentes

Perguntas que Recebemos com Frequência

Reunimos as dúvidas mais comuns sobre SST, documentação e eSocial.

Não encontrou o que procurava? Fale direto com nossa equipe.

Perguntar no WhatsApp

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é obrigatório para praticamente todas as empresas com empregados, conforme a NR-1. Ele identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho.

O PGR foca nos riscos presentes no ambiente de trabalho, enquanto o PCMSO cuida do monitoramento da saúde individual dos colaboradores por meio de exames médicos. Os dois documentos se complementam e, normalmente, são exigidos em conjunto.

Sim. Praticamente todo empregador com pelo menos um funcionário deve enviar os eventos S-2210, S-2220 e S-2240, respeitando o cronograma e os grupos definidos pelo governo para o seu tipo de empresa.

Empresas com colaboradores expostos a agentes nocivos — físicos, químicos ou biológicos — precisam do LTCAT para comprovar (ou descartar) o direito à aposentadoria especial desses trabalhadores junto ao INSS.

Sim. Atendemos empresas em todo o território nacional, com atuação em Palmas (TO) e região, além de suporte remoto completo para as demais localidades do país.

O prazo varia conforme a complexidade e o porte da empresa. Após o diagnóstico inicial, apresentamos um cronograma claro e realista para cada etapa do projeto.

É simples: você entra em contato, entendemos sua necessidade e enviamos uma proposta personalizada e sem compromisso, com valores e prazos bem definidos.

Trabalhamos com treinamentos conforme as Normas Regulamentadoras, incluindo trabalho em altura, espaços confinados, CIPA e brigada de incêndio — sempre adaptados à realidade da sua operação.

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Telefone (63) 99110-9785
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